Заведующий складом

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: ФГБУ НМИЦ ВМТ им. А.А. Вишневского Минобороны России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

О рабочем месте:

Вакансия открыта в IT-отделе ФГБУ НМИЦ ВМТ им. А.А. Вишневского Минобороны России.

Важное уточнение по условиям: это не логистический терминал и не огромный промышленный ангар. Складской комплекс представляет собой несколько сухих, чистых и отапливаемых помещений кабинетного типа. Хранимая номенклатура: компьютерная техника, комплектующие, сетевое оборудование и расходные материалы.

Ищем в команду надежного человека, готового взять под полный контроль учет и порядок на вверенной территории.

Обязанности:

  • Приемка и размещение: прием ТМЦ от поставщиков, маркировка, грамотная и системная раскладка техники по стеллажам.
  • Учет и документация: ведение журналов учета, оформление накладных и ведомостей (выдача сотрудникам, отправка техники в ремонт), внесение данных в электронную базу.
  • Контроль остатков: регулярное проведение инвентаризации, контроль расходных материалов (картриджи, кабели), формирование списков на закупку.

Требования:

  • Обязательно: наличие военного билета / документов воинского учета. (для военнообязанных)
  • Опыт работы в должности заведующего складом, кладовщика или материально ответственного лица от 1 года до 3-х лет.
  • Опыт работы с технической номенклатурой (IT, электроника, комплектующие) будет преимуществом.
  • Дисциплинированность, ответственность за результат, умение поддерживать строгий порядок.
  • Образование: не ниже средне-специального.

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
  • социальный пакет;
  • удобное место расположения организации (пешая доступность от ст. МЦД2 «Красногорская»;
  • льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семей;
  • комфортные условия труда;
  • есть все условия для реализации потенциала и карьерного роста;
  • повышение категории;
  • проф.обучение в рамках организации;
  • уровень оплаты труда устанавливается по итогам собеседования.