Ведущий специалист по экономической и кадровой безопасности

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Absolut POS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тушинская площадь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — Absolut. Разрабатываем и внедряем системы автоматизации для бизнеса, производства, ритейла и государственных проектов.

Мы усиливаем внутренний блок безопасности и ищем специалиста, который поможет выстраивать процессы проверки контрагентов и персонала, минимизировать финансовые, репутационные и организационные риски компании.

Чем предстоит заниматься

  • Проверка контрагентов, поставщиков и партнеров перед началом сотрудничества;
  • Анализ юридической, финансовой и репутационной надежности компаний;
  • Проверка судебных дел, задолженностей, признаков банкротства, рисков аффилированности и других факторов, влияющих на безопасность сотрудничества;
  • Подготовка заключений и рекомендаций по результатам проверок;
  • Проверка кандидатов при трудоустройстве;
  • Плановые проверки действующих сотрудников на соблюдение внутренних правил безопасности;
  • Участие в формировании и развитии внутренних регламентов безопасности;
  • Мониторинг новых инструментов, сервисов и программного обеспечения в сфере экономической и кадровой безопасности.

Что для нас важно

  • Опыт работы в сфере экономической, кадровой или корпоративной безопасности;
  • Понимание принципов проверки юридических и физических лиц;
  • Опыт работы с профильными сервисами и системами проверки контрагентов и сотрудников;
  • Навык анализа финансовых, юридических и репутационных рисков;
  • Высокий уровень ответственности и внимательности;
  • Инициативность и самостоятельность в работе;
  • Интерес к современным инструментам и технологиям в сфере безопасности.

Условия

  • Полная занятость;
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Офис в Москве, м. Белорусская, в пешей доступности;
  • Официальное трудоустройство;
  • Размер заработной платы обсуждаемый — учитываем ваш опыт, навыки и ожидания;
  • Возможность карьерного роста в руководящую роль;
  • Работа в компании с быстрыми решениями, сильной командой и реальным влиянием на процессы.