Производитель работ (м. Нарвская, Белый остров д. 1)

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 750 до 750 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа на объекте ГУП “Водоканал Санкт-Петербурга”: Реконструкция промышленных зданий (вентиляция, пульты управления), реконструкция шахт (подземные работы), реконструкция канализационных тоннелей (общестроительные работы КЖ, КМ, АР). Строительные площадки по адресам: м. Нарвская, Белый остров, д. 1 и ул. Гапсальская д.3.

Обязанности:

  • Организация и обеспечение производства общестроительных работ в соответствии с графиком производства работ, проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами;
  • Своевременная подача заявок на материалы, механизмы, инструмент, инвентарь;
  • Контроль соблюдения норм ОТ и ПБ на участках производства работ;
  • Приемка выполненных работ у строительных бригад и субподрядных организаций;
  • Соблюдение технологической последовательности производства работ;
  • Ведение общего и специальных журналов работ;
  • Ежедневное планирование и контроль работы бригады и техники;
  • Взаимодействие с надзорными органами.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Опыт организации монолитных ж/б работ, работ по монтажу металлоконструкций, наружной и внутренне отделке;
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц на карту банка 10 и 25 числа, без задержек);
  • Почасовая оплата труда :
  • - 750 р/ч - при графике 5/2 по 8 ч за 21 смену выходит 126 000 в мес. на руки;
  • - 750 р/ч - при графике 5/2 по 10 ч за 21 смену выходит 157 500 в мес. на руки;
  • График работы - 5/2 по 8/10 ч c 08:00, по производственной необходимости возможны переработки в субботу;
  • Срочный трудовой договор, затем пролонгация;
  • Медосмотр за счет Компании;
  • Спецодежду выдаем;
  • На Новый год подарки для детей сотрудников;
  • Возможность дальнейшего профессионального карьерного роста и развития!!!
  • НЕ ВАХТА, ЖИЛЬЕ, ПИТАНИЕ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ.