Специалист 1 категории одела планирования капитальных вложений и затрат

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Газпромтранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Черниговская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Участием в формировании проектов договоров и дополнительных соглашений с контрагентами, их согласование и организация подписания сторонами;
  • Участием в приемке выполненных работ от контрагента;
  • Участием в формировании пакета первичных документов за оказанные услуги в программных комплексах Общества;
  • Участием в организации расчетов с контрагентами;
  • Ведением деловой переписки с контрагентами;
  • Участие в планировании затрат для включения в бюджет доходов и расходов Общества и формировании соответствующих форм в 1С8.
  • Участие в документарных и выездных проверках со стороны СРО, подготовке ежегодной отчётности по запросу СРО.
  • Участие в подготовке отчетной документации для выездных проверок со стороны приглашенных аудиторских компаний.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшего технического или экономического образования;
  • Опыта договорной работы, а также работы с первичными документам;
  • Навыков уверенного пользователя Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)/ Ред ОС (Р7-офис), 1С.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
  • Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (Улица Черниговская, д.8);
  • Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
  • ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
  • Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
  • Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
  • Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
  • Испытательный срок 3 мес.