Менеджер по активным продажам (B2B, строительные материалы)

Компания «Сандор» — поставщик строительных материалов для масштабных проектов. Наши клиенты: «Кировспецмонтаж», «Железно», «Алтай-Строй», «Профстрой» и другие лидеры рынка.

Мы работаем с крупными объектами и госконтрактами (44-ФЗ), ценим системность и ищем активного менеджера по продажам, который умеет договариваться лично и доводить сделки до оплаты.

Наш отдел продаж: РОП + два менеджера. С первого дня — наставничество, понятные регламенты и CRM.

ПОЧЕМУ РОЛЬ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНА?

• Работа с крупными строительными подрядчиками — интересные объекты, крупные чеки.

• Гибридный формат: офис + выезды по городу, нет бессмысленных часов «просиживания».

• Полная прозрачная мотивация: фиксированный оклад + понятный процент от валовой прибыли (1–4%).

• Стабильность и система: нет хаоса, всё ведём в CRM, поддерживает РОП.

• Насыщенная корпоративная жизнь и молодой коллектив, где помогают друг другу.

ПРИМЕРЫ ЗАДАЧ, КОТОРЫЕ НУЖНО РЕШАТЬ:

• Активно находить новых клиентов: строительные компании, подрядчики, тендеры по 44-ФЗ.

• Выезжать на объекты, проводить переговоры, рассчитывать материалы прямо на месте.

• Сопровождать сделку полностью: от первого контакта → коммерческое предложение → отгрузка → контроль оплаты.

• Развивать и поддерживать текущую клиентскую базу, находить повторные заказы.

• Вести CRM, планировать маршруты выездов и отчитываться по активности.

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ ВЫ:

• Имели опыт активных B2B-продаж от 1 года (строительная сфера, оборудование, материалы или смежные отрасли).

• Умели самостоятельно находить клиентов и доводить их до сделки.

• Любили личные встречи и не боялись переговоров с ЛПР.

• Знать этапы продаж и уверенно работать с возражениями.

УСЛОВИЯ:

• График: 5/2 с 8:00 до 17:00. Гибрид (офис на ул. Коммунальной + разъезды по городу).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Доход: оклад 75 000 руб. + процент от валовой прибыли (1–4%). Итоговый доход — от 100 000 руб. (реально больше при активной работе).

• Испытательный срок 3 месяца с наставником — РОП лично вводит в дела, помогает с первыми сделками.

• Стабильность и порядок: работа с крупными клиентами, понятные регламенты, CRM без бардака.

ЧТО БУДЕТ ПОСЛЕ ОТКЛИКА?

Мы изучим ваше резюме, свяжемся в течение дня, согласуем короткое собеседование (очно или онлайн), а затем пригласим познакомиться с отделом и офисом