Региональный менеджер (руководитель Российского филиала)

Дата размещения вакансии: 31.05.2026
Работодатель: Тяньши, Главное управление Евро-Азиатского региона, корпорация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нижний Сусальный переулок 5с19
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О работодателе:

Tiens Group - международная корпорация, которая занимается производством и распространением БАДов, средств по уходу за кожей и других продуктов через сеть прямых продаж. ДНК бренда - это сочетание восточных традиций оздоровления и инновационных технологий. Компания Tiens была основана в 1995 году в Китае и в настоящее время представлена в 110 странах мира.

Описание вакансии:

1. Формирование долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной бизнес-стратегии филиала в соответствии с общей стратегией региона. Формирование годового плана работы филиала, составление бюджета и т.д.;

2.В соответствии с местным законодательством и с учетом изменений в политике, собирать информацию о конкурентах, составлять план развития рынка и реализовывать эффективные меры по улучшению показателей;

3. Формирование плана развития и продвижения продукции, обеспечение рационального и обоснованного заказа и ассортимента товара филиала.

4.Управление дистрибьюторами филиала, объемами продаж, бонусными выплатами, прием посетителей;

5. Решение кризисных ситуаций в филиале, ежедневное управление персоналом и организация работы по информационному обеспечению;

6. Своевременное выполнение иных задач, поставленных руководством группы и региона.

Требования:

1. Опыт работы в компании прямых продаж, опыт работы в сфере продаж или управления продажами более 3 лет.

2. Грамотная речь, ясное мышление, трудолюбие.

3. Знание системы таможенного оформления, финансов и налогов, продукции, логистики и прямых продаж в РФ.

4. Способность к принятию решений, исполнительность, способность к новаторскому подходу в бизнесе и решению непредвиденных ситуаций, умение координировать свои действия и стрессоустойчивость, понимание тенденций рынка;

5. Русский язык в качестве рабочего языка. Знание китайского языка приветствуется.

Испытательный срок: 3 месяца.

Soft skills: многозадачность, стрессоустойчивость, умение решать проблемы, лояльность, стремление к росту и позитивным изменениям, отличные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

- Работа в ведущей транснациональной компании.

- Ежедневное сотрудничество с коллегами из 7 стран Евро-Азиатского региона.

- Работа с продукцией высокого качества, отмеченной наградами.

- Отличная команда.

Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.