QA Fullstack C#

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Обязанности:

  • Разрабатывать и поддерживать автотесты;
  • Проводить ручное и автоматизированное тестирование (50/50);
  • Подготавливать тест-кейсы и тестовую документацию;
  • Анализировать и заводить дефекты в Jira;
  • Работать с API, БД и тестовыми данными;
  • Участвовать в оценке задач и улучшении QA-процессов.

Требования:

  • Опыт работы в автотестировании не менее 2 лет
  • Опыт работы с методологиями гибкой разработка (Agile/Scrum), понимание принципов и ценностей подходов;
  • Уверенные знания JS, C#стирования;
  • Знание фрэймворков для автоматизированного тестирования (SpecFlow (C#) и др.);
  • Знания о работе клиент-серверной архитектуры, SOAP/REST;
  • Знание HTTP/REST (понимание принципов, знание методов, знание структуры URL и умение писать эндпойнты);
  • Умение читать простые и сложные хранимые процедуры и функции к MSSQL и PostgreSQL
  • Понимание работы и настройки брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ)
  • Понимание работы оркестраторовов (на примере Kubernetes)
  • Понимание работы React
  • Понимания принципов работы СУБД MSSQL и PostgreSQL и их отличие.
  • Опыт декомпозиции и оценки задач.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы по РФ;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!