Главный технолог (пищевая промышленость)

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Кирово-Чепецкий хлебокомбинат
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
проспект Мира 92
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Динамично развивающееся предприятие пищевой промышленности, ориентированное на выпуск качественной и безопасной продукции. Мы ценим профессионализм, инновации и командную работу.

Приглашаем в свою команду Главного технолога, который станет ключевым специалистом в обеспечении высоких стандартов производства.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и контроль технологических процессов на всех этапах производства.
  • Разработка, внедрение и актуализация рецептур и технологических карт.
  • Контроль качества сырья и готовой продукции, взаимодействие с отделом контроля качества.
  • Внедрение новых технологий и оптимизация существующих процессов.
  • Обучение и наставничество технологов и производственного персонала.
  • Взаимодействие с поставщиками оборудования и ингредиентов.
  • Обеспечение соответствия продукции требованиям ГОСТ, СанПиН, ХАССП и внутренним стандартам компании.

Что мы ждём от кандидата:

  • Высшее профильное образование (технология пищевых производств).
  • Опыт работы на позиции главного технолога или ведущего технолога от 3-х лет.
  • Глубокие знания технологий производства в вашей специализации кондитерской, хлебопекарной.
  • Знание нормативной базы пищевой промышленности.
  • Опыт внедрения систем менеджмента качества (ХАССП, ISO).
  • Лидерские качества, умение работать в команде и развивать сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Современное производство и комфортные условия труда.
  • Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • предоставления или 100% компенсация жилья или 100% компенсация проезда иногородним;
  • Релокационный пакет
  • корпоративные скидки;
  • ежегодные премии по результатам работы;
  • специальная одежа;
  • медицинский осмотр за счет работодателя;