Менеджер по организационной эффективности

Обязанности:

• Чёткая декомпозиция стратегии на приоритеты, инициативы и KPI (формирование стратегии по трем направлениям: повышение внутренней эффективности и роста рентабельности, выход в новые сегменты строительства, выход на зарубежные рынки)
• Декомпозиция стратегических KPI до управляемых метрик и создание прозрачной системы их контроля с четкими точками принятия решений
• Лидирование портфеля стратегических инициатив и программ трансформации (построение и управление Проектным / Трансформационным офисом)
• Перестройка культуры, бизнес-модели, орг. структуры, системы управления и ключевых процессов
• Выстраивание системы проектного управления, структурирование и общая координация портфеля проектов
• Устранение барьеров реализации стратегии и трансформации (организационных, культурных, процессных)
• Работа с руководством и акционерами (в т.ч. подготовка материалов для Совета директоров / акционера)
• Выполнение роли стратегического партнёра CEO.

Требования:

• Высшее образование (техническое, финансы, менеджмент, экономика)
• Опыт проектного управления, управления офисом трансформации, организационных трансформациях, организационных изменениях, performance management
• Опыт создания качественных презентаций
• Опыт прямого взаимодействия с Советом Директоров / акционером
• Английский на уровне Upper-Intermediate и выше
• Опыт работы в стратегическом консалтинге
• Опыт работы в строительстве/тяжелых индустриях.

Условия:

• Субсидирование ипотечного кредитования

• Льготные путевки в собственный санаторий

• Ежегодная индексация

• Расширенная ДМС (после года работы в компании)

• Корпоративная программа пенсионного обеспечения

• Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка

• Офис в пешей доступности от станции Сколково

• Корпоративный транспорт от м. Тропарево и от м. Новопеределкино

• График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00.