Бухгалтер-операционист

Обязанности:

• 1. Работа с первичной документацией

• Ввод первичных документов в 1С ERP.
• Проверка комплектности документов.
• Оформление реализаций, поступлений, счетов, УПД, актов.
• Контроль подписания документов.
• Проверка корректности реквизитов документов.
• Сканирование, архивирование и систематизация документации.
• 2. Работа с контрагентами

• Подготовка и отправка актов сверок.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Запрос недостающих документов у поставщиков и покупателей.
• Ведение переписки с контрагентами по бухгалтерским вопросам.
• Контроль получения оригиналов документов.
• 3. Банковские и кассовые операции

• Проведение банковских выписок в 1С.
• Подготовка платежных поручений.
• Контроль корректности назначения платежей.
• Работа с кассовыми документами.
• Контроль своевременного отражения оплат и поступлений.
• 4. Учет ТМЦ и складских операций

• Отражение поступлений, перемещений и списаний ТМЦ.
• Ведение учета складских операций.
• Контроль корректности складских документов.
• Участие в инвентаризациях.
• Подготовка документов по движению товаров и материалов.
• 5. Работа в 1С ERP

• Своевременное внесение данных в систему.
• Контроль корректности справочников.
• Исправление технических ошибок учета.
• Подготовка данных для главного бухгалтера и финансового директора.
• Контроль полноты отражения операций в учете.
• 6. Кадровый учет и расчет заработной платы

• Подготовка кадровых документов при приеме, переводе и увольнении сотрудников.
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов.
• Ведение личных дел сотрудников.
• Ведение табелей учета рабочего времени.
• Подготовка документов для расчета заработной платы.
• Начисление заработной платы, отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам.
• Подготовка документов для выплаты заработной платы.
• Контроль наличия подписанных кадровых документов.
• Внесение кадровых данных в 1С ERP / 1С ЗУП.
• Подготовка справок и документов по запросам сотрудников.
• Архивирование кадровой документации.
• Выполнение поручений главного бухгалтера в части кадрового и зарплатного учета.

Требования:

• опты работы от 3 лет
• знание основ бух учета
• знание программы 1сЕРП

Условия:

• график работы 5/2
• стабильная ЗП