Юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: ГНИВЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Походный проезд 3с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
  • У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Ищем юрисконсульта с опытом договорной работы и интересом к интеллектуальной собственности. Это возможность стать частью сильной экспертной команды и развиваться в редком направлении на стыке интеллектуальной собственности, договорного права и закупочного законодательства. У нас вы сможете не просто сопровождать типовые договоры, а работать со сложными и разнообразными кейсами, расширять экспертизу и глубоко погружаться в вопросы интеллектуальной собственности и регулирования закупочной деятельности.

Чем предстоит заниматься:

  • разработкой и согласованием договоров различного уровня сложности: подряд, поставка, услуги, агентские, аренда, цессия, лицензионные и сублицензионные договоры;
  • сопровождением государственных контрактов по 44-ФЗ и 223-ФЗ со стороны заказчика;
  • подготовкой правовых заключений и юридических позиций по различным вопросам;
  • сопровождением регистрации ПО в Роспатенте и реестре российского ПО;
  • консультированием внутренних заказчиков по правовым вопросам.

Мы ожидаем:

  • высшее юридическое образование (магистратура или специалитет);
  • опыт работы юрисконсультом от 3 лет;
  • практический опыт работы с 44-ФЗ и 223-ФЗ;
  • уверенные знания норм различных отраслей законодательства (гражданское, административное, антимонопольное, налоговое, трудовое, законодательство в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ), информационных технологий и защиты информации);
  • знание законодательства в сфере интеллектуальной собственности или желание развиваться в этом направлении;
  • внимательность, системность, умение спокойно работать в регламентированной среде.

Будет преимуществом:

  • дополнительное обучение или повышение квалификации по 44-ФЗ / 223-ФЗ;
  • английский язык на уровне работы с документацией.

Мы предлагаем:

  • гибкие форматы работы: возможность работы в офисе или по гибридному графику;
  • рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
  • достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
  • официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
  • заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
  • развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.