Сейчас мы расширяем команду и ищем Менеджера в IT/ Менеджера по трудоустройству IT-специалистов — человека, который будет выходить на работодателей, договариваться о собеседованиях и доводить кандидата до оффера, помогать человеку на всех этапах трудоустройства найти проект мечты.
Обязанности:
-
Поиск подходящих вакансий (hh.ru, LinkedIn, Telegram, сайты компаний).
-
Переписка с HR-специалистами и техническими руководителями.
-
Отправка резюме, организация технических интервью, сопровождение до оффера на всех этапах трудоустройства.
-
Ведение нескольких кандидатов одновременно.
-
Работа с таблицами и соблюдение внутреннего процесса.
-
Ведение отчётности по результатам.
Требования:
-
Отличные навыки деловой переписки и переговоров.
-
Понимание IT-сферы, стеков и типовых требований к разработчикам.
-
Умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям.
-
Готовность работать удалённо и на результат.
-
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.
Что вы получите:
— Полностью удалённую работу — без офиса и привязки к локации
— Гибкий график: вы сами планируете свой день и нагрузку
— Фикс 30 000 ₽ на руки + % за каждого трудоустроенного кандидата
— Практическое обучение с нуля: научим искать кандидатов, вести переговоры и закрывать вакансии
— Поддержку команды на всех этапах — не оставим “разбираться самому”
