IT Researcher

В Яндексе постоянно появляются новые сервисы, растут команды и запускаются амбициозные проекты. Чтобы поддерживать этот рост и помогать бизнесу находить сильных специалистов, мы ищем IT-ресечера в команду подбора.

Это отличная возможность для тех, кто хочет начать или продолжить развиваться в IT-рекрутменте. На этой позиции вы будете работать вместе с опытным рекрутером, погружаться в специфику найма технических специалистов, изучать рынок и осваивать инструменты поиска кандидатов. Будет много нового, местами непросто, но точно интересно!

Вам предстоит:

• искать и привлекать лучших кандидатов на ИТ-позиции в команду разработки и аналитики;
• использовать разнообразные источники поиска кандидатов (внутренняя ATS Яндекса, разнообразные внешние источники);
• устанавливать первичный контакт с кандидатами, продавать проекты и задачи Яндекса;
• вести кандидатов в системе, назначать и координировать интервью, плотно работать с рекрутерами.

Мы ждем, что вы:

• получили высшее образование или учитесь на последних курсах вуза;
• работали в рекрутменте или проходили стажировку;
• стремитесь развиваться в сфере подбора персонала;
• легко находите общий язык с людьми, инициативны;
• умеете работать с многозадачностью;
• нацелены на результат;
• самостоятельны и ответственны.

Условия:

• опытный наставник, который поможет влиться в профессию IT рекрутера;
• гибкий график работы, возможность совмещать работу с учебой;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• фиксированный оклад и премии по результатам работы (обсуждаем на финальном этапе отбора);
• корпоративный ноутбук.