Ведущий инженер по контролю за техническим состоянием газовых и нефтяных объектов

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Газпром газнадзор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кирочная улица 64
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление Корпоративного контроля за техническим состоянием газовых и нефтяных объектов ПАО «Газпром;
  • Подготовка плана проверки в соответствии с перечнем вопросов, введённых в установленном порядке;

  • Выполнение контрольных мероприятий, установленные программой и планом проверки;

  • Осуществление мониторинга выполнения подконтрольной организацией предыдущих предписаний и актов (в том числе комиссий ПАО «Газпром», территориальных органов Ростехнадзора) по объектам, подлежащим корпоративному контролю, а также сведений по их выполнению;

  • Оформление результатов контрольной деятельности по проверкам объектов единой системы газоснабжения;

  • Анализ нарушений, указанных в актах обследования по результатам контрольных мероприятий за отчётный период;

  • Подготовка и представление корпоративной отчётности;

  • Ведение деловой переписки.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование - бакалавриат, специалитет, магистратура;

  • Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;

  • Владение навыками работы с персональным компьютером, периферийными устройствами, оргтехникой и специализированными программными продуктами;

  • Умение работать с нормативными правовыми актами, нормативными документами в области промышленной безопасности, умение применять их положения в практической работе;

  • Умение обобщать и анализировать информацию, подготавливать и оформлять итоговые материалы (акты проверок, справки, заключения, отчёты и т. д.)

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Конкурентная зарплата с ежемесячными премиями;

  • ДМС и страховка от несчастных случаев;

  • 13-я зарплата и премии к профессиональным праздникам;

  • Оплачиваемый отпуск с материальной помощью;

  • Компенсация спортивно-оздоровительных услуг;

  • Дополнительные выплаты к важным событиям в жизни (свадьба, рождение ребёнка);

  • Профессиональное обучение и стажировки;

  • Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.