Старший менеджер по продажам и развитию

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Уральский Лес
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Нижний Тагил
улица Юности 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Уральский Лес» — один из лидеров рынка лесопромышленной продукции Нижнего Тагила (пиломатериал, строганные изделия из древесины). Более 12 лет на рынке, собственное производство.

Мы расширяем команду и предлагаем долгосрочную работу с реальной карьерной траекторией: от менеджера по продажам до старшего менеджера по продажам и развитию, отвечающего за ключевые процессы команды.

Как устроен рост внутри компании:
Вы начинаете как менеджер по продажам — ведёте клиентов, закрываете сделки, осваиваете продукт и рынок. По мере роста результатов и готовности брать на себя больше — переходите на позицию старшего менеджера с дополнительной зоной ответственности и доходом. Срок перехода не фиксирован: всё зависит от вашей скорости и результатов, а не от формальной выслуги.

Обязанности на старте (менеджер):

  • Работа с клиентами: консультации, обработка входящих заявок, закрытие сделок
  • Ведение клиентов и сделок в AmoCRM
  • Оформление продаж в 1С

Обязанности по мере роста до старшего менеджера добавляются:

  • Контроль корректности ведения AmoCRM и 1С у команды менеджеров
  • Закуп продукции: поиск поставщиков, согласование цен, оформление заявок, контроль остатков
  • Подготовка отчётов о продажах и аналитических справок для руководителя
  • Введение новых товарных позиций в ассортимент
  • Взаимодействие с маркетологами: постановка задач, контроль сроков, приёмка результатов
  • Помощь в организации работы других менеджеров

Чем выгодно отличается эта позиция:

  • Реальная зона ответственности за процессы, а не только личные продажи
  • Прямое влияние на ассортимент и развитие направления
  • Опыт управления, постановки задач и работы с отчётностью будет вашим преимуществом с первого дня — и ускорит переход на старшую позицию

Требования:

  • Опыт в продажах (B2C/B2B)
  • Уверенная работа с CRM-системами и базовая компьютерная грамотность (для дальнейшей работы с 1С — обучим)
  • Опыт управления командой, постановки и контроля задач — будет весомым преимуществом
  • Готовность работать с цифрами: отчётность, анализ цен и остатков
  • Активность, умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты
  • Не боитесь общаться с людьми по телефону и лично

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Оклад + процент с продаж + процент от продаж отдела
  • График 5/2 (плавающие выходные), уточняется на собеседовании
  • Обучение продукту и процессам на месте
  • Работа на Вагонке