Такой подход помогает нам создавать лидерские беспилотные авиационные системы, строить стильные и дружелюбные производственные площадки, реализовывать десятки амбициозных проектов одновременно и искренне наслаждаться процессом.
Мы приглашаем в нашу команду креативных и пытливых людей, которые разделяют такой подход, хотят самовыражаться в работе и готовы пройти дорогу создания новой отрасли вместе с нами.
Может, это вы? Отправляйте заявку на вакансию!
В связи с активным развитием Компании «Транспорт будущего» открыта вакансия Главный конструктор.
Что предстоит делать:
- организация научно-исследовательских и опытно-конструкторской
работ; - проведение патентных исследований и определение целевых
показателей технического уровня летального аппарата; - разработка концепций и технических заданий, включая создание
концептуальных решений, проведение технических расчётов и
инженерных анализов, моделирования и исследований; - проектирование и модернизация конструкции летательного аппарата с учётом технической эстетики, технологичности и мировых трендов
научно-технического прогресса; - внедрение перспективных разработок и новейших материалов
(композиты, сплавы и др.) в конструкцию летательного аппарата; - выпуск полного комплекта конструкторской документации;
- сопровождение изготовления летального аппарата от опытного образца до передачи в серийную сборку;
- осуществление авторского надзора на всех этапах жизненного цикла
изделия; - координация работы проектной команды и смежных подразделений
От вас потребуется:
- высшее техническое образование;
- опыт работы на предприятиях авиа- и вертолетостроения (будет являться преимуществом);
- опыт работы с изделиями из полимерно-композитных материалов (желательно);
- знание теоретической механики и сопромата;
- знание норм единой системы конструкторской документации;
- знание систем автоматизированного проектирования (CAD);
- высокий уровень вовлеченности;
- готовность к непрерывному обучению и развитию.
Мы предлагаем:
- переезд в пос. Белая Вежа Белгородской области;
- возможность быть причастным к масштабным проектам Компании;
- карьерный и профессиональный рост в рамках Холдинга;
- корпоративный автомобиль с компенсацией ГСМ
- обучение в Учебном центре Компании;
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- конкурентоспособный уровень дохода;
- релокационный пакет для кандидатов с переездом;
- корпоративное питание;
- обслуживание в лечебно-диагностическом центре;
- корпоративный детский сад и школа для детей сотрудников (обсуждается дополнительно);
- помощь с трудоустройством членов семьи (при совместном переезде).