Руководитель по развитию / поиск строительных объектов и подрядов

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Стм-77
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Красная площадь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем сильного специалиста по поиску крупных строительных объектов и коммерческих подрядов.

Основные направления:

  • МОП
  • плиточные работы
  • малярные работы
  • гипсокартонные конструкции
  • перегородки
  • fit-out
  • отделочные работы
  • общестроительные работы Интересуют только крупные и рентабельные объекты: 20–100 млн ₽.

Что нужно делать:

  • искать коммерческие тендеры и строительные объекты
  • искать субподряды и прямые заказы
  • анализировать заказчиков и генподрядчиков
  • проверять репутацию и платежеспособность компаний
  • оценивать реальную маржинальность проектов
  • отсекать низкомаржинальные и “пустые” тендеры
  • находить реальные и перспективные объемы
  • выводить на переговоры с ЛПР
  • сопровождать коммуникацию до подписания договора

Требования:

  • понимаете строительный рынок
  • знаете экономику отделочных работ
  • умеете отличать реальные объекты от формальных тендеров
  • имеете опыт именно в коммерческой стройке
  • понимаете специфику генподряда и субподряда
  • умеете самостоятельно искать сильные объекты

Будет преимуществом:

  • опыт работы у генподрядчика
  • опыт в fit-out / отделке
  • наличие собственной базы контактов
  • опыт работы с объектами 20+ млн ₽

Условия:

  • удаленный формат работы
  • испытательный срок 1–2 месяца
  • фиксированный оклад на испытательный срок: 80 000 – 100 000 ₽
  • после испытательного срока: 120 000 ₽ фикс + бонусы + процент
  • бонусы за качественные объекты
  • процент 0.3%–0.7% от подписанных контрактов
  • высокий уровень дохода без потолка

Важно:
Нужен не “оператор тендеров”, а сильный специалист по развитию строительного бизнеса и поиску прибыльных объектов.

На испытательном сроке основной критерий оценки:
не количество найденных тендеров, а качество и перспективность объектов.

Будет оцениваться:

  • качество найденных объектов
  • надежность заказчиков
  • понимание маржинальности
  • самостоятельность
  • умение выходить на ЛПР
  • реальная возможность захода на объект

Не интересует массовая отправка тендеров ради отчета.

Рассматриваем только специалистов с опытом именно в строительных проектах и коммерческой стройке.

Опыт исключительно в госзакупках без понимания строительного рынка — не подходит.

По итогам испытательного срока будет выбран специалист для долгосрочного сотрудничества на улучшенных условиях.