Менеджер по продажам (B2B, логистика)

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: СДЭК Бизнес Пост
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В группу компаний "СДЭК" в связи с расширением штата требуется менеджер по продажам логистических услуг по телефону удалённо. Мы не просто «доставляем посылки», мы помогаем бизнесу масштабироваться, сокращая их издержки на логистику. Наш продукт — это скорость и надежность, за которые компании готовы платить. Мы растем и ищем того, кто будет растить клиентскую базу вместе с нами.

Кого мы ищем: Нам не нужен «менеджер по обработке входящих звонков». Нам нужен Охотник. Человек, который получает драйв от того, что переманил клиента у конкурента, дожал «тяжелого» ЛПР и закрыл план продаж.Если ты любишь, когда результат зависит только от тебя, а не от количества «отсиженных» в офисе часов — читай дальше.

Что нужно будет делать:

  • Активный поиск: Самостоятельно находить компании, которым нужна качественная логистика (e-commerce, производители, интернет-магазины). Также доступна теплая база клиентов.

  • Холодные контакты: Выходить на ЛПР (лиц, принимающих решения) любыми адекватными способами (телефон, мессенджеры, переписка).

  • Продажа решения: Не просто рассказывать про СДЭК, а решать «боли» клиента (сроки, тарифы, качество доставки конкурентов).

  • Дожим: Работать с возражениями «нам ничего не надо» и превращать их в долгосрочные контракты.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт в B2B продажах или огромное желание работать на результат (без «мне комфортно, чтобы клиент сам звонил»).

  • Умение держать удар: отказы тебя не останавливают, а заставляют искать новые подходы.

  • Навыки ведения переговоров: ты умеешь слушать клиента и предлагать решение, от которого сложно отказаться.

  • Желание зарабатывать, а не «получать оклад».

Условия:

  • оклад 50000 + бонусы. Мотивация обсуждается на собеседовании
  • постоянная работа, полный день, график 5/2
  • конкурсы для менеджеров по продажам по нескольким категориям
  • полное обучение и поддержка на начальном этапе, регулярные семинары и тренинги, повышение ваших профессиональных навыков
  • корпоративная связь
  • корпоративная культура и пространство
  • работа в успешном филиале (Категория А)
  • отличные условия для карьерного и профессионального роста в крупной федеральной компании