Специалист по ведению HR проектов и подбору персонала

Надежная и активно развивающаяся компания горной промышленности, работающая по всей России, приглашает к сотрудничеству специалиста по ведению HR проектов

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в разработке и внедрении HR проектов: развитие персонала, бренда Компании, корпоративной культуры и пр. ;
• ведение аналитики по проектам (сроки, метрики, эффективность);
• взаимодействие по внедрению проекта с внешними контрагентами и смежными подразделениями Компании;
• закрывать точечные вакансии (руководители, редкие специалисты, высококвалифицированные позиции);
• самостоятельно вести полный цикл подбора до выхода на работу.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR/подборе горной промышленности не менее 2-х лет, в том числе с точечными позициями;
• искать персонал не только по базе, а в том числе через рекомендации, профильные сообщества;
• Опыт работы и успешного внедрения не менее одного HR проекта с нуля;
• Знание 1С, CRM систем подбора персонала;
• Опыт работы с HR метриками.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Рабочее место: г. Кемерово, пр. Октябрьский, д. 53;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Расширенные социальные гарантии и компенсации;
• Профессиональное и эффективное командное взаимодействие.