Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

• Адаптация новых сотрудников
  Проведение вводных бесед, знакомство с корпоративными стандартами и культурой, контроль прохождения испытательного срока.

• Кадровые исследования
  Участие в проведении опросов и исследований (удовлетворённость, вовлечённость, климат в коллективе). Анализ полученных данных.

• Оценка микроклимата
  Регулярный мониторинг психологической атмосферы в подразделениях, выявление «болевых точек».

• Разрешение конфликтных ситуаций
  Выявление конфликтов на ранней стадии, проведение бесед с участниками, помощь в конструктивном урегулировании.

• Работа с обратной связью
  Сбор и анализ обратной связи от новичков и действующих сотрудников, подготовка рекомендаций для руководителей.

Требования:

• Желателен опыт работы в аналогичной сфере.
• Знание офисных программ.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Доброжелательность и умение расположить к себе.
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Достойная и своевременная оплата труда.
• Официальное трудоустройство.
• Работа в современном офисе с комфортными условиями труда.
• Внутрикорпоративное обучение.
• Возможность карьерного роста.
• Возможность посещать спортивно-оздоровительный комплекс.
• Скидки для сотрудников на мебель "DaVita".
• Столовая со скидками на питание для сотрудников компании.