з/п не указана
Москва
Ленинградский проспект 72к1
Ленинградский проспект 72к1
От 3 до 6 лет
Вы будете:
- Отвечать за digital-стратегию и контроль реализации планов для 3 брендов по направлениям digital и e-commerce media, paid search, SEO/GEO и UX брендовых веб-сайтов.
- Отвечать за стратегию и архитектуру Measurement и Test&Learn направлений: формировать и искать новые подходы подходы к оценке эффективности маркетинговых инвестиций на бренд- и бизнес-метрики.
- Формировать Communication Key Belief как единый подход к агрегации и использованию знаний и инсайтов для принятия коммуникационных решений и инвестиций
- Управлять отношениями с агентствами: обеспечивать высокое качество исполнения, стратегическую направленность и постоянное улучшение на основе данных и инсайтов.
- Лидировать разработку и внедрение эффективных процессов совместной работы между функциями для повышения скорости, прозрачности и согласованности действий.
- Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие с ключевыми внутренними стейкхолдерами: маркетинг, e-commerce, юридический департамент, корпоративные коммуникации и т.д.
Мы ожидаем:
- Высшее оконченное образование.
- Опыт работы от 4 лет в digital-маркетинге, предпочтительно в FMCG-компаниях или агентствах с FMCG-клиентами.
- Опыт формирования digital-стратегий и управления реализацией комплексных digital- и e-commerce активаций.
- Сильные аналитические навыки и понимание подходов к оценке эффективности маркетинговых инвестиций, экспериментам и A/B-тестированию.
- Знание медийных каналов, retail media, e-commerce активаций, SEO/GEO и платного поиска.
- Развитые лидерские качества, навыки кросс-функционального взаимодействия и управления заинтересованными сторонами.
- Опыт создания и внедрения эффективных рабочих процессов в матричных командах.
- Английский язык — B2 и выше (разговорный и письменный)
Мы предоставляем:
- Найм на время замещения основного сотрудника.
- Конкурентную заработную плату, годовые премии.
- ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.
- Гибридный график работы.
- Страхование жизни с первого рабочего дня.
- 100% оплату больничного листа.
- Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
- Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
- Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
- Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
- Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
- Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
- Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.
- Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.