Менеджер по цифровому маркетингу / Digital Marketing Manager

Дата размещения вакансии: 25.07.2026
Работодатель: Марс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 72к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вы будете:

  • Отвечать за digital-стратегию и контроль реализации планов для 3 брендов по направлениям digital и e-commerce media, paid search, SEO/GEO и UX брендовых веб-сайтов.
  • Отвечать за стратегию и архитектуру Measurement и Test&Learn направлений: формировать и искать новые подходы подходы к оценке эффективности маркетинговых инвестиций на бренд- и бизнес-метрики.
  • Формировать Communication Key Belief как единый подход к агрегации и использованию знаний и инсайтов для принятия коммуникационных решений и инвестиций
  • Управлять отношениями с агентствами: обеспечивать высокое качество исполнения, стратегическую направленность и постоянное улучшение на основе данных и инсайтов.
  • Лидировать разработку и внедрение эффективных процессов совместной работы между функциями для повышения скорости, прозрачности и согласованности действий.
  • Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие с ключевыми внутренними стейкхолдерами: маркетинг, e-commerce, юридический департамент, корпоративные коммуникации и т.д.

Мы ожидаем:

  • Высшее оконченное образование.
  • Опыт работы от 4 лет в digital-маркетинге, предпочтительно в FMCG-компаниях или агентствах с FMCG-клиентами.
  • Опыт формирования digital-стратегий и управления реализацией комплексных digital- и e-commerce активаций.
  • Сильные аналитические навыки и понимание подходов к оценке эффективности маркетинговых инвестиций, экспериментам и A/B-тестированию.
  • Знание медийных каналов, retail media, e-commerce активаций, SEO/GEO и платного поиска.
  • Развитые лидерские качества, навыки кросс-функционального взаимодействия и управления заинтересованными сторонами.
  • Опыт создания и внедрения эффективных рабочих процессов в матричных командах.
  • Английский язык — B2 и выше (разговорный и письменный)

Мы предоставляем:

  • Найм на время замещения основного сотрудника.
  • Конкурентную заработную плату, годовые премии.
  • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.
  • Гибридный график работы.
  • Страхование жизни с первого рабочего дня.
  • 100% оплату больничного листа.
  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
  • Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.
  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.