1-й Магистральный тупик 5А
Сейчас ищем сильного HR-менеджера, который возьмёт на себя массовый подбор и станет правой рукой HR-директора.
Чем предстоит заниматься:
— Закрывать массовые вакансии (продажи, сфера обучения - педагоги, АУП, маркетинг и т.п.);
— Вести одновременно 5-10 вакансий;
— Обрабатывать отклики и активно искать кандидатов;
— Проводить первичные интервью (телефон / онлайн);
— Быстро выводить кандидатов на работу;
— Работать с воронкой найма и держать темп;
— Взаимодействовать с руководителями направлений;
— Вести базу кандидатов и отчётность.
Главная задача: закрывать позиции быстро и качественно.
Мы ожидаем: — Опыт в рекрутинге от 3 года (желательно массовый подбор);
— Умение работать в высоком темпе;
— Навык ведения нескольких вакансий одновременно;
— Ориентацию на результат (а не «процесс ради процесса»);
— Хорошие коммуникативные навыки;
— Ответственность и самостоятельность.
Важно: Нам нужен человек, который умеет закрывать объём, а не просто вести коммуникацию с кандидатами.
Мы предлагаем:
— Чёткие задачи и понятный результат;
— Прямую работу с HR-директором;
— Возможность быстро вырасти в старшего HR;
— Стабильный поток вакансий (без «сидим без задач»);
— Офисный формат работы ( уютное рабочие место);
— ЗП: 70 000-100 000 (обсуждается по итогом собеседования) + бонус KPI
Почему эта роль классная: Ты будешь видеть результат своей работы каждый день — закрытые вакансии, укомплектованные проекты и сильную команду.
Условия:
- Работа в современном офисе в пешей доступности от метро Полежаевская, Беговая;
- График работы с 09:00-18:00 или 10:00-19:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Доход обсуждается в индивидуальном порядке с успешными кандидатами;
- Работа в офисе. Удаленку и гибрид не рассматриваем!!!
