улица 70 лет Октября 57
-
Разнообразный портфель активов: включает два подземных рудника - Бадран и Кедровское - с высококачественной рудой, а также проект по открытой добыче золота - Александровское.
-
Множество геолого-разведочных проектов: всего 9 активов, охватывающих перспективные участки и расширяющих возможности компании.
-
Долгая история и стабильность: наши добычные активы на Бадране и Кедровском отличаются успешно налаженной работой и устойчивой историей золотоносных руд.
Обязанности:
-
Руководство и координация работы персонала геологической службы рудника по геологическому обеспечению эксплуатационных и геологоразведочных работ;
-
Контроль за нормативами разубоживания и потерь руды;
-
Учет запасов полезных ископаемых;
-
Контроль данных, представляемых участковыми геологами;
-
Обеспечение совместно с маркшейдерской службой ведение отчетности по эксплуатационным работам;
-
Отчетность по геологоразведочным работам;
-
Участие в работе комиссий контроля II-й ступени контроля на объектах согласно Положения о производственном контроле;
-
Участие в подготовке перспективных программ развития, разработка мероприятий по повышению извлечения полезных ископаемых из недр;
-
Участие в разработке проектов оценки, разведки и эксплуатационной разведки, планов развития горных работ, проектов разработки рудных тел, выемочных единиц;
-
Участие в планировании горных работ и контролирует направление горнокапиталь-ных, горноподготовительных, эксплоразведочных, очистных и геологоразведочных работ.
Требования:
- Профильное высшее или среднее специальное образование;
-
Опыт работы не менее 2 лет по специальности;
-
Знание программ Micromine, AutoCAD, Office MS.
Условия:
- Территориально участок находится в 100 км. от пгт. Таксимо;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- График: вахта 2/2;
- Бесплатное 3-х разовое питание;
- Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно;
- Материальная помощь в особых условиях;
- Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
- Ежегодный бонус в размере от 15% до 30% от годовой заработной платы;
- Стаж за работу в Местности, приравненной к районам Крайнего Севера (50%);
- Компенсация / приобретение билетов к месту работы и обратно.
