Управляющий рестораном ("Татинтер Ресторантс")

В новый ресторанный комплекс требуется управляющий.

Обязанности:

• Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно- хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
• Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес-планов.
• Организовать производственно-хозяйственную деятельность
  Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами
  Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
• Обеспечивать бесперебойную работу комплекса в том числе с документацией.
• Контроль заказов продукции и ТМЦ
• Участие и планирование доходов и расходов комплекса. Планирование и анализ локального маркетинга.
• Взаимодействие с контрагентами и подрядчиками.

Требования:

• наличие высшего образования
• наличие опыта работы на руководящей должности не менее 3 лет
• наличие опыта работы в сфере общепита (Ресторан)

Условия:

• Работа в стабильной компании (20 лет ) успешно конкурирующей в своей отрасли
• Оформление по ТК РФ
• Бесплатное питание
• Полный соц.пакет (Больничные, отпуска)
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Лояльное руководство, готовое к новым идеям
• Более подробные условия готовы обсудить с успешным кандидатом в ходе собеседования

Личные качества:

• Лидерские качества
• Ответственность, добросовестность
• Инициативность, проактивность
• Требовательность
• Умение объединять и мотивировать коллектив
• Умение вести переговоры