Ассистент руководителя

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Блок Риски, Центр управления рисками благосостояния в поиске внимательного, структурного и ответственного ассистента руководителя, который сможет эффективно организовывать рабочие процессы, контролировать административные задачи и обеспечивать высокий уровень поддержки руководителя и команды.

Обязанности

  • организация и сопровождение рабочего процесса руководителя: ведение календаря, координация встреч, совещаний и деловых поездок
  • контроль документооборота: рассмотрение, регистрация и распределение документов на исполнителей
  • исполнение поручений руководителя и административная поддержка деятельности подразделения
  • контроль организационных процессов: рабочие места, графики отсутствий лидеров, контроль важных дат и мероприятий
  • согласование заявок в автоматизированных системах, ведение представительских расходов и сопровождение закупок
  • подготовка, оформление и сопровождение протоколов встреч, совещаний и внутренних коммуникаций
  • взаимодействие с подразделениями компании и сопровождение организационных вопросов, включая прохождение обучений по поручению руководителя

Требования

  • высшее образование
  • опыт работы секретарем/помощником руководителя от 2ух лет
  • уверенный пользователь MS Office и Outlook
  • спокойствие, стрессоустойчивость и высокий уровень ответственности
  • структурность, системное мышление и внимательность к деталям
  • пунктуальность, умение работать в многозадачности и контролировать сроки
  • коммуникабельность, самостоятельность и умение выстраивать взаимодействие с разными уровнями сотрудников

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • офисный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.