Требования к кандидату:
- Образование: высшее профессиональное (строительное) или средне-техническое.
- Опыт работы: обязателен опыт работы прорабом (мастером) на объектах промышленно-гражданского строительства не менее 3-х лет, из которых опыт непосредственно на устройстве свайных полей (забивка свай) — не менее 1 года.
- Знание нормативной документации: в т. ч. СП 24.13330 «Свайные фундаменты».
- Навыки: чтение проектной документации (раздел КЖ.0), уверенный пользователь ПК (Word, Excel для отчётности).
Основные обязанности:
Специалисту предстоит полностью курировать цикл работ нулевого цикла — устройство свайного основания и гибкого ростверка.
-
Подготовительный этап
— Организация планировки и подготовки площадки застройки.
— Геодезическая разбивка осей свайного поля. -
Логистика и входной контроль
— Завоз, складирование и приемка железобетонных свай и материалов ростверка.
— Входной контроль качества совместно со специалистом лаборатории (проверка паспортов, сертификатов). -
Производство свайных работ
— Погружение свай дизельными копрами (КБУРГ).
— Бурение лидерных скважин (лидерное бурение) в сложных грунтах.
— Контроль глубины погружения и отказов свай. -
Испытания грунтов и свай
— Организация и контроль проведения полевых испытаний (динамические испытания).
— Подготовка статических испытаний свай (при необходимости) и участие в их проведении. -
Устройство основания
— Армирование, установка опалубки, бетонирование плиты, сопряжение со сваями. -
Документация и отчетность
— Ведение журнала погружения свай (ежесменное заполнение номеров свай, глубин, отказов и осадок).
— Подписание актов освидетельствования скрытых работ. -
Управление ресурсами
— Постановка задач линейным мастерам и бригадам (копровщики, бетонщики, арматурщики).
— Контроль соблюдения технологии, расхода материалов и графика производства работ (ППР). -
Безопасность
— Ведение журналов по технике безопасности.
— Контроль ТБ на строительной площадке.
Условия работы:
- График: 30/30 или 60/30 (вахта).
- Заработная плата: 210 000 – 260 000 рублей за 30 дней (после вычета налогов).
- Премия: выплата в размере 50 000 рублей при выполнении производственного плана.
- Соцпакет: проживание, питание, проезд к месту работы и обратно — за счёт работодателя.
