Менеджер проектов

Эйч Энерджи – технологическая производственная компания, продвигающая концепцию устойчивого энергетического будущего. Мы работаем в энергетическом, промышленном и инфраструктурном секторах, предлагая качественные решения и услуги на всех этапах производства и реализации.

Эйч Энерджи имеет более 25 лет опыта работы на российском рынке и является экспертом в продуктах и системных решениях для электросетевого комплекса. Компания располагает 4 офисами и 3 производственными площадками в Москве, Екатеринбурге, Хотьково и Чебоксарах. В состав компании входят сервисные и тренинговые центры высоковольтного, трансформаторного оборудования, оборудования систем связи в энергетике.

С 2026 года ООО «Эйч Энерджи» входит в Группу «НЭК».

В ваши задач будет входить:

• Выполнение всех этапов реализации проектов: открытие проекта, планирование проекта, выполнение проекта, закрытие проекта.
• Контроль соблюдения обязательств перед заказчиком в соответствии с условиями подписанного договора на продажу оборудования.
• Определение сроков реализации проектов и их соблюдение в соответствии материально-техническими возможностями компании.
• Анализ проекта по следующим вопросам: выполнение бюджета проекта, прогнозирование затрат, анализ просроченной дебиторской задолженности, анализ текущих и прогнозируемых поступлений денежных средств, анализ затрат, анализ прибыльности проекта.
• Определение рисков и оценка их влияния на выполнение проекта.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование (техническое или экономическое).
• Более 5 лет успешного опыта управления проектами, предпочтительно в области поставки оборудования для электроэнергетики.
• Обеспечение выполнения договорных обязательств и целевых финансовых показателей.

Мы предлагаем:

• Бессрочный трудовой договор по ТК РФ.
• Полная занятость, полный рабочий день.
• Расширенная программа добровольного медицинского страхования со стоматологией после испытательного срока.
• Страхование от несчастных случаев.
• Компенсация питания.
• Компенсация занятий фитнесом.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Полное соблюдение трудового законодательства.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Возможность профессионального роста в стабильной технологической компании.