Мастер шлиходоводочной установки

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: ГК Лензолото
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение процесса доводки и сокращения шлихового концентрата, содержащего благородные металлы, под руководством доводчика более высокой квалификации;

  • Очистка шлюзов ручным методом;

  • Снятие со шлюзов и уловителей трафаретов и ковриков, промывка и настилка их на шлюзы и уловители с закреплением брусьями и клиньями;
  • Контроль соблюдения технологического процесса обогащения, фиксация отклонений от заданных режимов работы исполнительных аппаратов и другие нарушения в работе обогатительной установки, обеспечение их своевременного устранения;
  • Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности работы шлихообогатительной установки, производительности труда, снижение аварийности работ;
  • Осуществление количественного и качественного учета результатов обработки золота;
  • Ведение учета материальных ценностей, используемых в процессе обогащения, принятие мер по обеспечению их сохранности и своевременному списанию;
  • Сбор шлихов, перенос их на борт разреза к месту складирования;
  • Ведение периодического съема концентрата со шлюзов и из ловушек;
  • Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, участие в его ремонте и наладке.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 1-го года.

Условия:

  • Место работы: добычной участок в Бодайбинском районе Иркутской области (район приравнен к районам Крайнего Севера);

  • Предлагаем график работы 60/30;

  • Проживание в общежитии или блок-модулях. На участке есть прачечная, баня, сотовая связь;

  • Компенсация проезда;

  • Медкомиссия за счет Работодателя в г.Бодайбо;

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня;

  • С работником заключается бессрочный трудовой договор;

  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. С учетом районного коэффициента по итогу работы в конце года начисляется годовая премия;

  • В период действия трудового договора работники подлежат социальному страхованию и социальному обеспечению.