Имплант менеджер (Менеджер по развитию цепей поставок с ключевыми клиентами)

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: PepsiCo
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 72к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Вести аналитическую работу с массивами информации по товародвижению и операциями клиента. На основе этой аналитики формировать паттерны, определять закономерности и выносить структурные предложения по повышению эффективности результатов;
  • Лидировать проекты по улучшению показателя “Доступность товара на полке“ с лидирующим на рынке ретейлером в сегменте E-com за счет влияния на Е2Е планирование цепочек поставок и управление процессами пополнения клиента;
  • Постоянно совершенствовать процесс планирования и пополнения магазинов сети через координацию вовлеченных департаментов как внутри компании, так и на стороне клиента;
  • Вести регулярное взаимодействие и развитие сотрудничества с командами планирования, коммерции, аналитики, логистики и оптимизации клиента;
  • Добиваться выполнения цели по уровню сервиса за счет работы с данными клиента, управления рисками и контроля процессов планирования и пополнения клиента.

Требования:

  • Опыт работы в цепях поставок / экономике / аналитике;

  • Сильные аналитические навыки (MS Excel, Power Query; Владение Python - как преимущество);

  • Сильные навыки коммуникации, командной работы, презентации и ведения переговоров;

  • Опыт в лидировании и фасилитации проектов;

  • Умение расставлять приоритеты, устанавливать сроки реализации активностей и достигать результата;

  • Опыт работы в FMCG.

Условия:

  • Официальное оформление в штат компании PepsiCo, согласно ТК РФ;
  • Гибридный формат работы: офисные + удалённые дни, график: 5/2 с 09:00 до 18:00 (доступно гибкое начало рабочего дня);
  • Комплексный пакет ДМС с первого рабочего дня, включающий стоматологию, телемедицину, ведение беременности и родов, программы wellbeing;
  • Стабильная заработная плата, годовой бонус, ежегодный пересмотр;
  • Интересные и амбициозные задачи, участие в кросс-функциональных проектах, возможность профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение, тренинги и вебинары для прокачки hard и soft skills;
  • Обширная корпоративная библиотека, доступ к online-платформе по изучению иностранных языков;
  • Программы адаптации, наставничество, карьерные маршруты;
  • Открытая база знаний для всех сотрудников, лучшие международные программы развития.