Мы молодое маркетинговое агентство JOY ищем к себе в команду SEO-специалиста уровня middle/middle+, который возьмет на себя ключевые проекты и будет вести их к измеримому результату.
Мы строим и реализуем комплексные маркетинговые стратегии для бизнеса. Наша модель — это не конвейер, а глубокая работа с небольшим числом крупных и амбициозных проектов, где важны стратегия, полное погружение и измеримый бизнес-результат. Наша цель — стать для клиента надежным партнером в digital.
Нам нужен специалист, который умеет не просто закрывать SEO-задачи по чек-листу, а самостоятельно находить точки роста, формировать гипотезы, ставить понятные задачи команде и доводить их до внедрения.
Наша философия проста:
- Фокус на результате, а не на процессе. Мы не конвейер. Каждый клиент и его задача — уникальны. Помимо SEO, в агентстве развиты контекст, SMM и стратегия, что позволяет подходить к продвижению комплексно.
- Ценим людей, а не только скиллы. В команде важны доброжелательность, адекватность и простая, человеческая коммуникация. Мы за рабочий вайб, в котором комфортно обсуждать задачи и находить решения вместе.
- Результат для нас — это не только выполненный список задач, а рост органического трафика, видимости, позиции, заявок из SEO канала и качества посадочных страниц.
Чем тебе предстоит заниматься у нас:
-
Ежемесячно вести до 5–7 SEO-проектов. (на старте будет 1-3)
-
Разрабатывать SEO-стратегию по проектам: определять точки роста, приоритеты, гипотезы и план работ.
-
Собирать, чистить и кластеризовать семантическое ядро .
-
Анализировать SERP, конкурентов и лидеров ниш, находить закономерности в структуре, контенте, ссылках и коммерческих факторах.
-
Проводить технические аудиты.
-
Составлять title, description, H1 и шаблоны мета-тегов для новых и текущих посадочных страниц.
-
Готовить понятные ТЗ для разработчиков и дизайнеров, контролировать внедрение.
-
Работа с контентом: написание текста для статей, страниц и новых блоков на основе семантики.
-
Работать со ссылочной массой: анализировать ссылочный профиль, формировать стратегию закупки/размещения и контролировать качество доноров.
-
Корректировать и дорабатывать посадочные страницы: структура, блоки доверия, FAQ, коммерческие факторы, конверсионные элементы.
-
Участвовать в подготовке отчётов для клиентов вместе с project-менеджерами: объяснять, что сделали, зачем и какой эффект это должно дать.
Что мы ожидаем от нашего сотрудника:
-
Опыт в SEO от 2 лет, желательно в агентстве.
-
Умение самостоятельно вести несколько проектов и расставлять приоритеты без постоянного контроля.
-
Умение находить и решать проблемы каннибализации, дублей, слабой индексации, некачественных посадочных и технических ошибок.
-
Уверенная работа с Excel/Google Sheets, Key Collector, парсерами, Яндекс.Вебмастером, Google Search Console, Яндекс.Метрикой, Screaming Frog/аналогами, Topvisor/аналогами.
-
Умение выстраивать стратегии, формировать гипотезы, планировать работу и отслеживать её реализацию.
-
Навык объяснять свои решения простым языком: команде, project-менеджеру и клиенту.
Кого мы точно не ищем
- Кандидата, который не может показать кейсы, примеры работ или объяснить, за счёт чего был получен результат.
- Человека, которому нужен постоянный контроль по каждой мелкой задаче.
- Специалиста, который не умеет работать с таблицами, аналитикой, ТЗ и отчётностью.
- Кандидата, который обещает “ТОП-1 за месяц” без анализа ниши, сайта и конкурентов.
Будет серьёзным преимуществом
- Опыт работы с конструкторами и CMS: Tilda, WordPress и другие — для быстрых правок на сайтах.
- Навык составления ТЗ для дизайнеров и разработчиков.
- Умение работать с контентом и использовать AI-инструменты для ускорения рутинных задач.
- Опыт локального SEO, продвижения медицинских, юридических, B2B, e-commerce или сервисных проектов.
- Понимание E-E-A-T, коммерческих факторов, микроразметки и внутренней перелинковки.
Что мы предлагаем
- Удалённую работу с графиком 10:00–19:00 по мск.
- Гибкий формат 5/2 с full-time занятостью.
- На старте: фикс от 80 000 ₽ + % за допродажу услуг на проектах.
- Пересмотр ставки после испытательного срока при самостоятельном ведении проектов и стабильном качестве работы.
- Доступы к необходимым SEO-сервисам, инструментам и подпискам предоставляем.
- Возможность вырасти до ведущего SEO-специалиста / главного SEO-эксперта агентства с новой ставкой.
- Выплату ЗП без задержек 2 раза в месяц.
- Этапы отбора:
- 1. Отклик + отправка резюме
- 2. Заполнение анкеты (вопросы +кейсы/примеры работ + небольшое тестовое задание)
- 3. Собеседование с командой и обсуждение ваших кейсов.
- 4. Получение оффера --> выход в штат
