Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 83500 RUR
Город:
Кингисепп
проспект Карла Маркса 64
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • выполнять работы слесаря по ремонту автомобилей в соответствии ЕТКС;
  • своевременно выполнять распоряжения, указания и приказы руководителя;
  • соблюдать разработанную технологию ремонта автотракторной техники и технологического оборудования;
  • диагностировать и регулировать системы и агрегаты грузовых и легковых автомобилей и автобусов, обеспечивающих безопасность движения;
  • бережно и грамотно пользоваться выданным для работы инструментом и приспособлениями, станочным, бытовым и хозяйственным оборудованием и следить за их сохранностью;

Требования:

  • среднее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

Условия:

  • Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
  • Ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников;
  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.​​​​​​​