Менеджер проекта (холодильное оборудование)

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: ГК КриоФрост (ООО ТехноФрост)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проезд Дежнёва 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подбор холодильного оборудования (расчет теплопритоков, подбор компрессоров, насосов, теплообменного оборудования и прочих комплектующих холодильных агрегатов.

  • Расчет расходного материала для монтажа оборудования.

  • Разработка Технического задания на подвод коммуникаций для подготовки объекта к монтажу.

  • Разработка проектов раздела Холодоснабжение стадий П, Р, ИД в соответствии с нормативными документами, составление гидравлических схем систем холодоснабжения.

  • Ведение проекта по технической части (выезды на объекты, определение способов монтажа трасс трубопроводов, определение мест установки оборудования и т.д.), взаимодействие с заказчиком и монтажной бригадой на стадии монтажа.

  • Контроль смет, сдача-приемка объектов заказчику.

Требования:

  • Владение ПК - уровень продвинутого пользователя.

  • Проектирование в AutoCAD в 2D.

  • Опыт работы в сфере проектирования промышленного (коммерческого) холодильного оборудования.

  • Умение составлять аксонометрические схемы 3D (приветствуется).

  • Знание нормативных документов в данной области, умение их находить и применять.

  • Знание холодильной техники и различных схем холодоснабжения в сфере промышленного холода, знание производителей-поставщиков на рынке РФ.

  • Умение использования холодильных программ расчета теплопритоков и подбора комплектующих холодильного оборудования.

  • Самостоятельное ведение проектов ХС.

  • Знание английского языка приветствуется.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад).
  • Годовые премии.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Комфортное рабочее место в современном офисе.
  • Территориально - м. Бабушкинская, 7 мин. пешком от метро.
  • Гибкое начало рабочего времени с 8.00-9.30 до 17.00-18.00.
  • Возможность профессионального роста по должности и приобретенным компетенциям.