Менеджер проекта (управление кредитных карт)

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Ренессанс Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Гиляровского 42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение – доработали, заметили проблему клиента – помогли, появилась идея – воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.

Тебе предстоит:

  • Разработка, внедрение и сопровождение продуктовой линейки по кредитным картам.;

  • Контроль P&L продукта – работа с финансовыми моделями, анализ доходности продуктов;

  • Подготовка требований на IT реализацию;

  • Реализация стратегии развития продукта кредитных карт;

  • Развитие и оптимизация бизнес-процесса по кредитным картам;

Для нас важно:

  • Опыт работы в банковской сфере, предпочтительно в направлении кредитных продуктов или карточного бизнеса;

  • Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело, менеджмент или IT).

  • Знание жизненного цикла банковских продуктов, этапов разработки, внедрения и сопровождения;

  • Понимание регуляторных требований, стандартов безопасности, законодательства в области кредитных карт и защиты данных клиентов;

  • Навыки анализа рынка, конкурентной среды, клиентских потребностей и трендов в сфере кредитных карт;

  • Опыт работы с аналитическими инструментами, BI-системами, базами данных;

  • Умение формулировать продуктовые требования, описывать бизнес-процессы, разрабатывать дорожные карты продукта;

Мы предлагаем:

  • ДМС после испытательного срока и льготное страхование членов твоей семьи;
  • график работы с 9:00 до 18:00;
  • улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
  • скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
  • корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
  • развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
  • насыщенную корпоративную жизнь и новогодние подарки детям.