Менеджер по продажам B2B (грузоперевозки)

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Иманов Максим Шакирович
Уровень зарплаты:
от 70000 до 300000 RUR
Город:
Тула
с3А
Требуемый опыт работы:
не требуется

МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ КЛИЕНТОВ B2B
грузоперевозки / логистика

Оклад на испытательный срок: 30 000 ₽ + 20% от прибыли по своим клиентам

Транспортно-экспедиционная компания «ИманАвто» ищет менеджера по развитию клиентов.

Мы занимаемся организацией грузоперевозок по России и сейчас усиливаем отдел продаж.

Нам нужен человек, который умеет общаться с клиентами, не боится звонков и хочет зарабатывать на понятном результате.

Что нужно делать:

— искать новых клиентов B2B
— звонить компаниям
— проводить переговоры
— заключать договоры
— развивать свою клиентскую базу
— передавать заявки логисту
— поддерживать связь со своими клиентами

Что предлагаем:

— оклад 30 000 ₽ на испытательный срок
— 20% от прибыли по вашим клиентам
— выплаты без задержек
— работа в офисе в Туле
— обучение специфике грузоперевозок
— помощь руководителя и логиста
— быстрые решения без лишней бюрократии
— возможность вырасти вместе с компанией

Почему у нас может быть интересно:

Мы не крупная неповоротливая корпорация.
У нас можно быстро включиться в работу, напрямую общаться с руководителем и реально влиять на свой доход.

Если вы привлекаете клиентов и приносите прибыль — вы зарабатываете вместе с компанией.

Кого ищем:

— активного человека
— с опытом продаж или сильным желанием развиваться в продажах
— без страха холодных звонков
— умеющего нормально общаться с людьми
— ответственного за свой результат

Опыт в логистике будет плюсом, но не обязателен.
Если вы умеете продавать — специфике грузоперевозок научим.

Важно:

Мы ищем не человека “просто посидеть на окладе”, а менеджера, который хочет развивать свою клиентскую базу и видеть результат своей работы в деньгах.

Испытательный срок — до 3 месяцев.
По итогам работы условия могут быть пересмотрены в сторону увеличения дохода.

В отклике напишите:

  1. Какой у вас опыт в продажах.

  2. Работали ли вы с холодными звонками.

  3. Сколько звонков в день готовы делать.

  4. Почему заинтересовала эта вакансия.

Отклики рассматриваем быстро.