Риск-менеджер

Вам предстоит контролировать и оценивать финансовые риски, прогнозировать достаточность капитала компаний группы. А также:

• осуществлять контроль инвестиционного портфеля компании, разрабатывать системы лимитов по кредитному и рыночному рискам, инструменты контроля;
• анализировать кредитные риски эмитентов (корп. заемщиков и финансовых институтов), рассчитывать рыночные риски портфеля;
• анализировать и прогнозировать фактический и регуляторный капиталы компаний группы, разрабатывать модели прогноза достаточности капитала;
• идентифицировать, оценивать, управлять рисками компании (финансовые и операционные риски);
• разрабатывать и внедрять системы управления рисками компании, синхронизированной с групповыми политиками;
• разрабатывать системы риск-отчетности;
• осуществлять регулярный контроль и предоставлять риск-отчетности руководству и в компании группы;

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:

• оконченное высшее образование (экономика, финансы, физмат);
• опыт работы в управлении инвестиционными рисками от 3-х лет;
• глубокое понимание видов финансовых рисков: рыночный, кредитный, процентный, валютный, ликвидности;
• знание инструментов: ОФЗ, корпоративные облигации, депозиты, ПИФы, структурные продукты, производные финансовые инструменты;
• знание основных подходов: VaR, стресс-¬тестирование, сценарный анализ, чувствительность портфеля, лимитная система;
• опыт в формировании моделей оценки рисков и факторном анализе изменения уровня рисков;
• опыт в разработке системы лимитов и моделировании инвестиционных портфелей;
• уверенное владение Excel на продвинутом уровне: массивные формулы, сводные таблицы, базовые макросы/VBA для автоматизации расчетов;
• ​Базовый/уверенный уровень Python, SQL.

Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:

• оформление в штат по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»;
• заработная плата на уровне рынка, обсуждается по итогам собеседования;
• скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.);
• широкие возможности для профессионального развития и реализации своего потенциала.