микрорайон Центральный, Парковая улица 2
Модель работы
В рамках позиции директора филиала предстоит заниматься управлением командой, привлечением капитала и развитием клиентского портфеля, обучать и развивать сотрудников, нести ответственность за командный результат.
Мы не работаем по шаблонной продуктовой модели. У каждого менеджера есть возможность формировать инвестиционную стратегию исходя из целей и параметров своих клиентов, используя весь доступный спектр рыночных инструментов. Система мотивации руководителя напрямую коррелирует с объемом клиентского портфеля команды. Ограничений по верхней планке вознаграждения не предусмотрено.
Ключевые задачи:
- Привлечение клиентов и выполнение планов подразделением.
- Развитие клиентского портфеля.
- Активная работа на рынке первичных размещений (IPO, SPO, облигационные выпуски).
- Управление командой: планирование, обучение, развитие и контроль.
- Представительские функции: участие в мероприятиях как в качестве спикера, так и в качестве организатора.
Условия:
- Прозрачная система мотивации, состоящая из фиксированной части и бонуса. Мы подробно расскажем об этом на собеседовании.
- Официальное трудоустройство.
- Доступ к широкой продуктовой линейке и аналитической базе.
Наши ожидания:
- опыт работы в инвестиционной сфере или private-подразделении банка;
- понимание инструментов фондового рынка и портфельной логики;
- опыт активного привлечения клиентов;
- опыт управления командой.
Если вам близок подход, в котором персональный менеджер может развивать собственный клиентский портфель внутри сильной инвестиционной команды и напрямую влиять на уровень своего дохода - откликайтесь на нашу вакансию. Также с нами можно связаться по номеру телефона, указанному ниже. Также вы сможете найти нас в любом удобном для вас мессенджере. До встречи в Цифре!
