улица Труда 84
Сейчас мы ищем бухгалтера на участок банк-клиент.
Основная задача этой роли - обеспечивать своевременное проведение платежей, корректный учет банковских операций и контроль движения денежных средств компании.
Чем предстоит заниматься:
- операционной работой с банками: ежедневной выгрузкой и разнесением выписок в 1С, контролем остатков на счетах, мониторингом банковских рисков;
- управлением платежами: формированием и проведением платежей (поставщикам, внутренних платежей, по зарплатным проектам) через «Клиент-Банк», контролем статусов платежей, оперативным решением вопросов, связанных с ошибками и возвратами;
- контролем движения денежных средств (ДДС): сверкой оплат с заявками, реестрами и графиками, ведением платежного календаря;
- расчетами с покупателями: проведением реализаций в 1С, оформлением пакетов документов для клиентов, контролем взаиморасчетов и проведением актов сверки. Небольшой объем документов - 2–3 в месяц;
- внутренним взаимодействием: взаимодействием с главным бухгалтером и финансовым отделом, запросом недостающих документов и уточнением назначений платежей у коллег, соблюдением внутреннего порядка согласования и проведения платежей.
Что для нас важно:
- опыт работы бухгалтером по банковским операциям от 2 лет;
-
уверенное знание 1С:Бухгалтерия 8.3 и систем “Клиент-Банк;
- понимание структуры банковских выписок, платежных поручений и регламентов согласования;
-
внимательность к деталям, аккуратность, умение доводить задачи до результата.
Будет преимуществом (необязательно):
-
опыт работы с несколькими юридическими лицами, валютными платежами и участком зар. платы;
-
знание 1С ЗУП, Директ-Банк, уверенный пользователь Excel/Google таблиц.
Что мы предлагаем:
- официальное оформление по ТК РФ (срочный ТД на период декрета);
- полностью «белая» заработная плата;
- стабильная компания с надежной финансовой репутацией;
- работу строго по графику без переработок и задержек;
-
комфортный офис в центре Челябинска;
-
гибкое начало дня - в офис можно прийти с 9 до 10 утра;
-
обучение, повышение квалификации за счет компании;
- наставничество и поддержку под руководством главного бухгалтера на период адаптации;
- возможность остаться в штате на бессрочной основе при успешных результатах;
- полную передачу процессов от текущего сотрудника;
-
50% оплату стоимости спортзала;
-
чай, кофе и вкусности за счет компании.
Будем рады вашему отклику!
