Технический писатель

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: ИНТРАТУЛ
Уровень зарплаты:
от 115000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Шоссе Революции 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка, актуализация и поддержка эксплуатационной документации (паспорта, руководства по эксплуатации);
  • Подготовка технических спецификаций, руководств пользователя, инструкций по эксплуатации;
  • Помощь в написании и поддержка (форматирование, редактура) специальной документации (ППР, инструкции по монтажу, документация на программные продукты)
  • Ведение и поддержка архива технической документации;
  • Взаимодействие с командой подбора оборудования для сбора и уточнения информации;
  • Общение со специалистами заказчика, ответы на их вопросы, уточнение запросов;
  • Разработка технической документации общего назначения (технические описания, ПЗ и т.п.).

Требования:

  • Умение собирать и структурировать информацию, грамотно и понятно формулировать мысли;
  • Знание ГОСТов на текстовую и эксплуатационную документацию;
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы техническим писателем на предприятиях машиностроения будет преимуществом;
  • Уверенная работа в текстовых редакторах (MS Word и аналоги);
  • Базовые знания технического английского/китайского языка (иностранная документация на покупное оборудование);
  • Преимуществом будет базовое знание CAD систем: КОМПАС – 3D и SolidWorks для работы с 3D моделями; приложений для работы с растровой и векторной графикой (Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDraw или аналоги);
  • Свободное владение литературным русским языком;
  • Отличные навыки письменного изложения, умение писать просто о сложном;
  • Внимание к деталям, ответственность, умение работать в команде;
  • Понимание металлообрабатывающего оборудования.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;

  • Заработная плата от 115000 руб. (до вычета налогов) обсуждается на собеседовании;

  • График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8-9 до 17-18 часов;

  • ДМС или программа компенсации Спорта по правилам Группы Компаний, 5 дней в году, дополнительно оплачиваемых по болезни.