Специалист Отдела назначения пенсионных выплат

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: НПФ Будущее
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Череповец
Луначарского пр-т 53А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Регистрация и учет в информационной системе Фонда заявлений и прилагаемых к ним документов;

  • Проверка и контроль правильности оформления заявлений и комплектности документов о выплате (об отказе в выплате);

  • Информирование вкладчиков, участников и застрахованных лиц по вопросам исполнения обязательств по всем видам пенсионных договоров;

  • Оценка наличия оснований для назначения выплат и назначение выплат, вынесение решений о выплате/об отказе в выплате средств пенсионных накоплений ЗЛ, осуществление перерасчета назначенных выплат, в соответствии с пенсионными правилами и требованием законодательства;

  • Сбор, подготовка, обработка, анализ и предоставление информации и документов, находящихся в компетенции Подразделения, по запросам руководства Фонда, контролирующих органов и других подразделений Фонда;

  • Своевременное отражение изменений и дополнений, необходимых для обеспечения поддержания информации о пенсионных счетах в актуальном состоянии.

Наши пожелания к кандидату:

  • Средне специальное или высшее образование;
  • Опыт работы с документами и базами данных более 1 года;
  • Знание основ делопроизводства, этики делового общения;
  • Умение работать с большим объемом документов и информации.;
  • Навыки проведения статистического анализа данных;
  • Владение MSOffice: MSWord, MSExcel, MSOutlook (уверенный пользователь), работа с браузером Google, умение работать с электронной почтой.

Мы предлагаем:

  • Офис класса А+;
  • Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Забота о здоровье: расширенный ДМС;
  • Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
  • Возможность карьерного роста;
  • Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя;
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
  • Корпоративная скидка на фитнес;
  • Корпоративная скидка на обучение.