Требуются менеджер на ВБ и Озон с опытом слива продукции. Задача- распродать товар с определенной маржой в установленный срок.
Далее- будет работа с развитием основных артикулов.
*Опыт работы в товарке обязателен.
Мы не просто продаем — мы считаем каждую цифру!
Мы- российская швейная компания, производим постельные принадлежности с 2021 года. Команда, где ценят аналитический склад ума, дисциплину и желание расти. Если вы готовы погрузиться в метрики, считать ROI до копейки и выжимать максимум — вы по адресу!
Чем предстоит заниматься:
- Распродать неликвид.
- Развивать ведущие артикулы.
- Выводить новинки в существующей нише "Наматрасники" и в смежных нишах.
- Работа с настройкой РК.
- Анализ ключевых показателей: конверсия, ROI, CTR, динамика продаж, рейтинги товаров.
- Оптимизация карточек товаров (самостоятельная работа с помощью ИИ: от SEO-заголовков до подбора ключей, работа с фотоконтентом с целью по повышения сtr).
- Работа с отчетами: ежедневный мониторинг эффективности через аналитику РНП, прогнозирование спроса, A/B-тесты.
- Борьба за топ 10 в нише, управление рекламой, анализ конкурентов.
- Участие в планерках с командой: защита стратегий, предложение идей для роста продаж.
Мы ждем от вас:
- Опыт работы с маркетплейсами (от 1 года) знание механик площадки.
- Знание аналитических программ.
- Критическое мышление: у нас нет задачи «просто посмотреть отчет», мы ищем закономерности и точки роста.
- Готовность учиться: алгоритмы площадок меняются еженедельно - надо успевать за трендами.
Что предлагаем:
- Зарплата: оклад 40 000 руб.+ 20 000 руб. KPI+ 20 000 руб. бонус за выполнение плана по маржинальности +% по перевыполнению плана.
Карьерный рост:
— Стажировка с наставником.
— Через 6–12 месяцев: повышение до старшего менеджера или переход в отдел стратегии.
— Возможность возглавить направление через 2–3 года.
Условия:
— Успешный опыт работы в товарных нишах.
— Работа с оцифрованными данными, РНП.
— Опыт работы с ИИ или желание научиться работе с ИИ.
— Работа с оборотом от 15 млн/мес., с РК от 500 тыс./мес.
— Удаленный формат работы
— Индивидуальный план развития: курсы, воркшопы, доступ к закрытым аналитическим сервисам.
— Ежеквартальный пересмотр зарплаты по результатам.
Почему у нас не будет «рутины»:
- Каждый месяц — новые проекты: запуск бренда, расширение линейки, коллаборации.
- Пользуемся оцифровкой по IP для анализа данных.
- Команда амбициозных профессионалов: у нас нет места для «просиживания штанов».
Как откликнуться:
1. Напишите нам сообщение с заголовком "Я лучший на маркетплейсе"
2. Коротко объясните, как вы подходите к ежедневному анализу данных (3-5 предложений).
P.S. Если вы не готовы к жестким дедлайнам и цифрам в Excel на 90% рабочего времени — эта вакансия не для вас.
Если же вы видите себя через год как тимлид или стратег — добро пожаловать в команду!
