Главный бухгалтер

ООО «BAICHENG TASHIKENT» требуется :

Обязанности:

• 1) Ведение полного бухгалтерского учета компании, управление главной книгой и подготовка финансовой отчетности в соответствии с бухгалтерскими стандартами и налоговым законодательством Узбекистан.
• 2) Подготовка и подача налоговой отчетности по НДС, налогу на прибыль, НДФЛ и другим налогам, а также контроль налоговых рисков.
• 3) Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторскими компаниями и банками, сопровождение налоговых проверок и аудита.
• 4) Осуществлять регулярные консультационные услуги по финансам и налогам, обеспечивать соблюдение нормативных требований для клиентов из Китая.
• 5) Участие в налоговом анализе трансграничных и взаимозависимых сделок, а также финансовое сопровождение международных операций.
• 6) Проверка первичных учетных документов, платежных документов и финансово-налоговых положений в договорах, а также за контроль рисков в сфере финансового комплаенса.
• 7) Взаимодействие с руководителем проекта при проведении финансового due diligence, проверке внутреннего контроля и реализации, специализированных финансово-налоговых проектов клиентов.

Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером, бухгалтером или налоговым специалистом не менее 5 лет; преимущество имеют кандидаты с опытом работы в иностранных или китайских компаниях.
• Знание бухгалтерских стандартов, налогового законодательства и систем электронной отчетности Узбекистан.
• Способность самостоятельно вести полный бухгалтерский учет, готовить налоговую отчетность и финансовые отчеты.
• Наличие опыта работы с налогом на добавленную стоимость, налогом на прибыль организаций, операциями в сфере трансграничного налогообложения и международных расчетов.
• Наличие навыков финансового анализа и контроля налоговых рисков, способность сопровождать налоговые проверки и аудит.
• Свободное владение русским языком (как основным рабочим), знание китайского или английского языка будет преимуществом.
• Обладать высокой ответственностью, хорошими навыками коммуникации и координации. Готовность адаптироваться к рабочему ритму и требованиям китайских компаний.

Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату (фиксированный оклад)
• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РУз.
• Стабильную загрузку и работу с крупными, действующими международными проектами.
• Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста внутри международной группы.
• Работу в современной, динамичной и мультикультурной среде.