Стажёр в отдел кредитного контроля

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Tefal
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградское шоссе 16с3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Готовить акты сверок с клиентами: выгружать операции, проверять данные, помогать в согласовании и подписании документов;
  • Работать с дебиторской задолженностью покупателей и поддерживать команду в текущих задачах кредитного контроля;
  • Помогать с подготовкой документов и данных для квартальных, полугодовых и годовых сверок;
  • Участвовать в подготовке материалов по аудиторским запросам в пиковые периоды;
  • Проверять и обновлять данные по ценам клиентов в соответствии с внутренними политиками компании;
  • Работать с базами данных, Excel, 1C/SAP;
  • Помогать команде с операционными задачами, связанными с платежами, сверками и финансовыми документами.

Требования:

  • в том числе обучение в ВУЗе от 3-го курса или магистратуре (финансовое, экономическое или смежные направления);
  • Внимательность к деталям и аккуратность в работе с цифрами;
  • Готовность работать с большим объемом информации;
  • Уверенное владение Excel;
  • Ответственность, системность и желание разбираться в финансовых процессах.

Условия:

  • Мы заботимся о тебе: оплачиваемая стажировка, работа от 30 часов в неделю, гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно), фруктовые дни и дни мороженного, корпоративная карта питания (более ста ресторанов и заказ еды с доставкой на дом), оборудование.

  • Мы рады тебе с первого дня: бадди для каждого нового сотрудника, индивидуальный план погружения в должность, куратор на все время стажировки.

  • Мы любим развиваться: онлайн и оффлайн тренинги и практикумы круглый год, доступ к ресурсам библиотеки MyBook, участие в стажерском клубе, обмен опытом и постоянное развитие на практике, участие в значимых бизнес-проектах и возможность предлагать свои идеи.

  • Мы любим вместе отдыхать: 14 дней оплачиваемого отпуска за 6 месяцев, поддержка хобби и увлечений сотрудников, беговой клуб, йога в офисе и настольный теннис два раз в неделю, корпоративные мероприятия, традиционный завтрак с Генеральным Директором в офисе.

  • Мы любим радовать наших сотрудников: подарки на праздники, скидки на нашу продукцию и продукцию компаний партнеров, а еще мы участвуем в благотворительных мероприятиях и поддерживаем сотрудников - волонтеров.