Старший специалист по сервисным услугам

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Segezha Group
Уровень зарплаты:
от 36000 до 40000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Воровского 107
Требуемый опыт работы:
не требуется

Общий Центр Обслуживания (ОЦО) входит в состав холдинга Segezha Group, являясь центром бухгалтерского и финансового учета, управление закупочной деятельностью и HR функции всей компании. Наша компания успешно работает более 7 лет и активно нанимает сотрудников, предлагая стабильное развитие и работу в крупной, развивающейся компании.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Прием заявок на заказ билетов в соответствии с заявленным маршрутом работника
  • Проведение анализа соответствия поступивших заявок локальным нормативным актам организации, а также запланированному бюджету
  • Оформление заказа на приобретение билетов, возврат/обмен, а так же заказ на бронирование мест проживания
  • Подбор альтернативных вариантов маршрутов и перевозчиков в случае отсутствия билетов по первоначальному заказу
  • Контроль оплаты услуг
  • Организация получения первичных отчетных документов
  • Заключение договоров на поставку товаров и услуг, с целью обеспечения деловых поездок, корпоративных и деловых мероприятий

Мы ждем от Вас:

  • Образование высшее
  • Опыт работы клиентским менеджером, помощником руководителя, сотрудником кадровой или юридической службы
  • Знание правил делового общения, переписки и документооборота
  • Знание основ договорной работы, порядок заключения договоров
  • Высокая степень клиентоориентированности и развитые коммуникативные навыки

Условия работы:

  • Место работы ООО «Сегежа групп – ОЦО», г. Киров, ул. Воровского, 107.
  • Ежемесячный оклад, районный коэффициент;
  • Режим работы: 40-часовая рабочая неделя, с пн по чт: с 09.00 до 18.00, пт: 09.00 до 16.45, сб, вс - выходной
  • Прием на работу происходит на условиях испытания периодом 3 (три) месяца.
  • Уровень компании: Segezha Group — международный холдинг, лидер в лесопереработке.
  • Стабильность: Соблюдение Трудового кодекса, своевременная выплата зарплаты, оплата больничных и отпусков.
  • Развитие: Внутреннее и внешнее обучение, возможности карьерного роста.
  • Команда: Готовность коллег помочь и поделиться опытом (развитая система наставничества).