Главный специалист организационно-планового отдела департамента безопасности

Какие задачи нужно будет решать:

• Общее планирование деятельности департамента безопасности, контроль за выполнением плана;
• Организация проведения совещаний руководства службы безопасности;
• Подготовка проектов докладов для руководства службы безопасности, локальных нормативных актов;
• Анализ результатов проведенных мероприятий, выработка предложений по совершенствованию работы структурных подразделений.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее профильное образование (юриспруденция, обеспечение безопасности, правоохранительная деятельность) или высшее непрофильное образование и дополнительное образование в области обеспечения безопасности;
• Опыт работы по профилю от 5 лет;
• Опыт подготовки аналитических документов и ведения деловой переписки;
• Знание порядка работы с конфиденциальными документами;
• Опытный пользователь ПК, MSOffice, 1С: Документооборот, 1С: Комплексная автоматизация, КонсультантПлюс, навыки работы с ИИ.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Премии по результатам работы + надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Предоставление корпоративной сотовой связи;
• Современный офис рядом с метро Водный стадион или МЦК Балтийская;
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах;
• График работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45).

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной поддержки переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• Включение в кадровый резерв Компании по результатам работы.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник(амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Все виды социальных гарантий в соответствии с ТК РФ;
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• Тематические образовательные занятия и олимпиады;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.