Руководитель расчетного отдела ЖКХ

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Приоритет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Авиационная улица 77
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль и ведение расчетов ЖКУ (начисление квартплаты, отражение перерасчётов, формирование платежных документов);
  • Участие в проведение работы по снижению задолженности потребителей за жилищно-коммунальные услуги;
  • Взаимодействие с управляющими домами по снятию контрольных показаний индивидуальных приборов учета, взаимодействие с инженерным отделом по показаниям общедомовых приборов учета, анализ внесения данных для начислений;
  • Подготовка ответов на обращения граждан;
  • Предоставление отчетов по запросу руководства;
  • Составление отчётов в Excel;
  • Работа в программе СТЭК ;
  • Контроль и разнесение банковских выписок.
  • Руководство Отделом урегулирования задолженности клиентов: постановка задач сотруднику, контроль выполнения;
  • Организация работы по досудебному взысканию дебиторской задолженности физических ли: формирование уведомлений о задолженности, заданий смежному подразделению на отправку СМС / PUSH уведомлений и обзвону, уведомлений о приостановке подачи коммунальных ресурсов, контроль сроков исполнения заданий / приостановки подачи коммунальных ресурсов;
  • Организация работы по досудебному взысканию дебиторской задолженности юридических лиц: формирование досудебных претензий, уведомлений о приостановке подачи коммунальных ресурсов, пакетов документов для судебного производства, контроль процесса судопроизводства и сроков приостановки подачи коммунальных ресурсов;
  • Контроль соблюдения регламентных процедур в части досудебной работы;
  • Анализ результативности проведенных досудебных мероприятий;
  • Контроль процессов приказного и исполнительного производства;
  • Участие в регламентации и автоматизации процессов отдела;
  • Формирование отчетности по дебиторской задолженности

Требования:

  • Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
  • Руководство отделом 10 человек;
  • Знание нормативных документов: ЖК РФ, Постановление Правительства № 354.

Условия:

  • Официальное оформление на работу с первого дня;
  • График работы: с 9-30 до-18-30, с понедельника по пятницу;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи.