B2B Sales Hunter / Менеджер по продажам в IT (SaaS, Битрикс24, Квик Дил)

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: КВИК ДИЛ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 250000 RUR
Город:
Псков
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Реальный доход: 120 000 – 300 000+ ₽ | Оклад от 80 000 ₽ фикс | Потолка нет

Мы ищем продавца-хантера. Не аккаунт-менеджера, не координатора. Человека, который:

  • сам набирает номер, даже когда страшно;

  • не ломается после трёх «нет», работает с отказами;

  • умеет развернуть скептика-собственника;

  • хочет через 6–12 месяцев управлять отделом;

  • умеет выходить на ЛПР;

  • знаком с Битрикс24 хотя бы на уровне пользователя.

Если вы любите outreach топам, дожимать сложных клиентов и получать деньги регулярно даже с уже закрытых сделок (продления) — читайте дальше.

Что вам предстоит продавать

Quick Deal (Квик Дил) — это крупный B2B-продукт для автоматизации агентств недвижимости и застройщиков.

Мы создаём не просто сервис для выгрузки объявлений на площадки. Quick Deal — это полноценная экосистема, встроенная в Битрикс24, которая помогает агентствам недвижимости закрывать до 80% операционной рутины: от работы с объектами до публикации объявлений, контроля бюджета, аналитики и продлений.

Простыми словами:
Битрикс24 помогает агентству вести клиентов и сделки, а Quick Deal — управлять объектами, выгружать их на Авито, ЦИАН и другие площадки, контролировать рекламу и видеть всю картину в одном окне.

Кому продаёте: собственникам агентств недвижимости, РОПам, застройщикам.

Как формируется ваш доход

1. Оклад — фиксированная часть, обсуждается индивидуально по итогам собеседования (зависит от вашего опыта в B2B/SaaS).

2. Переменная часть — процент со всего, что вы продаёте. Прозрачная схема:

  • Подписка на Quick Deal (основной продукт) — ваш процент с каждого нового клиента.

  • Подписка на Битрикс24 (продаёте вместе с нашим решением) — ваш процент с продажи.

  • Продления подписок (и Quick Deal, и Битрикс24) — вы получаете процент с каждого продления ваших клиентов. Это создаёт пассивный остаток: продал один раз — получаете деньги снова и снова.

  • Доработки и готовые решения (индивидуальные внедрения под клиента) — отдельный повышенный процент, потому что это сложнее и дороже.

Что это значит для вас:
Вы не просто «звоните и забываете». Вы строите базу, с которой получаете доход на регулярной основе (продления). Чем дольше клиент с нами — тем больше вы зарабатываете без новых холодных продаж.

✅ Эта работа для вас, если

  • Вы продавали B2B от 3 лет (IT, SaaS, CRM, внедрения — плюс).

  • Вы реально звонили холодным клиентам, а не только вели входящие.

  • Вы можете привести пример, как «затащили» сделку после трёх «нет».

  • Вам не нужен пинок, чтобы набрать номер.

  • Вы хотите через год управлять людьми, а не только продавать.

  • У вас есть стабильный интернет и тихое место для удалёнки.

❌ Эта работа НЕ для вас, если

  • Вы теряетесь, когда клиент грубит или говорит «потом перезвоните».

  • Вам нужен готовый скрипт на каждый чих.

  • Вы считаете, что «лиды должны давать маркетологи».

  • Вы хотите только обрабатывать входящие заявки.

Про KPI (честно)

У нас нет жёстких KPI на первые 1–2 месяца.

Почему? Потому что мы вместе будем настраивать воронку, понимать реальную конверсию и только потом вводить цифры, которые имеют смысл.

Что это значит для вас:
Вы не попадаете в ситуацию «план 100 звонков, хотя звонков на 70». Мы сначала вместе находим рабочие цифры, потом закрепляем их.

Если готовы участвовать в настройке процессов с нуля — давайте знакомиться.

Что мы предлагаем

  • Удалёнка, оформление по ТК РФ / ГПХ / самозанятость.

  • График 5/2 (суббота, воскресенье и гос. праздники — выходные).

  • Оклад + проценты (схема выше, проценты обсуждаем на собеседовании).

  • Реальный рост до РОПа — уже через 3–6 месяцев вы будете подключаться к аналитике и управлению.

  • Продукт, который реально нужен (агентства бегут от хаоса между CRM, парсерами и таблицами).