Сервис-инженер

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Фасет
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Славы
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Цель - поддержание оборудования клиентов в рабочем состоянии.

  • Консультирование клиентов по техническим вопросам поставляемого оборудования,

  • монтаж оборудования на территории клиентов,

  • при необходимости помощь клиентам в ремонте поставленного оборудования.

Требования:

  • Высшее электротехническое образование (возможен последний курс профильного вуза). Опыт работы по ремонту сложного высокотехнологичного электрооборудования очень желателен. Готовы рассмотреть соискателей со средне-специальным профильным образованием и опытом работы.
  • Англ. разговорный + технический
  • Наличие водительских прав и а/м желательно
  • Наличие загранпаспорта желательно
  • Умение спокойно, внимательно и доброжелательно выслушать проблемы клиента, понять проблему, структурированно пояснить клиенту почему она возникла, предложить пути и возможности решения.

  • Готовность к частым командировкам (особенно много с апреля по октябрь), мобильность.

  • Возможность выезда за границу для обучения и работы.

    Условия:

  • Компания является одним из лидеров на рынке техники для упаковки с/х-продукции, существует с 2007 г.
  • Основное место работы сотрудника в Санкт-Петербурге склад на М.пр.Славы, офис на М.Чернышевская
  • Зп: Среднегодовой уровень зп 80-120 т.р. На исп. срок оклад 70-60-50 000 руб. + обязательные доплаты за консультирование клиентов, за поездки к клиентам на монтаж и ремонт оборудования.

  • Больше половины раб. времени составляют командировки к клиентам: бОльшая часть РФ и иностранные клиенты.

  • Мед.страхование, превышающее обычную ДМС: включены все необходимые анализы и процедуры

  • Оплата мобильной связи

  • Обучение за счет компании у европейских производителей (Франция, Испания, Германия и др.), посещение выставок.

  • Годами сплоченный коллектив, уважительное отношение к каждому сотруднику, заинтересованность компании в профессиональном росте сотрудников.