Обязанности:
-
подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций;
-
оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;
-
ведение табеля учёта рабочего времени;
-
составление графика отпусков и его согласование с подразделениями;
-
оформление отпусков, больничных листов, командировок;
-
фиксация переработок, сверхурочных часов и иных периодов отклонения от стандартного графика;
-
подготовка и сдача кадровой отчётности в госорганы;
-
передача сведений для начисления пособий, компенсаций и льгот (больничные, декретные выплаты и пр.).
Требования:
-
высшее или среднее профессиональное образование (юридическое, экономическое, управление персоналом или смежное);
-
опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
-
знание Трудового кодекса РФ и актуального кадрового законодательства.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Работа в стабильной бюджетной организации;
- График работы 5/2, сб, вс.- выходные, пн. 8-30 до 18-00, вт.-пт. с 8-30 до 17-00.
- Ежемесячные премии;
- Компенсация аренды жилья 50/50.
