Начальник отдела капитального строительства

Условия:

• работа в крупнейшей электросетевой компании;
• трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
• наставник на период адаптации;
• обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• график работы: 5/2;
• заработная плата оклад + ежемесячная премия;
• стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
• медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
• программа корпоративного пенсионного обеспечения;
• о\бязатльные периодические медицинские осмотры;
• льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
• выдача спецодежды;
• сильная профсоюзная организация.

Обязанности:

Организация выполнения работ по строительству, реконструкции, техперевооружению, объектов технологическое присоединение:

• организация и планирование работ службы;
• проведение экспертизы и согласование проектов (АРМ Экспертиза);
• организация и контроль своевременности поставки оборудования и материалов для объектов капитального строительства;
• контроль исполнения договоров технологического присоединения в регламентные сроки;
• контроль исполнения Основной Инвестиционной программы;
• организация и контроль подготовки документации для проведения конкурсных торгов на выполнение подрядных работ на капитальное строительство;
• организация и контроль расчет затрат (сметы , укрупненных расчетов стоимости строительства объектов);
• осуществление технического надзора за строительством хозяйственным способом и подрядных организаций;
• организация и проведение рабочих и приёмочных комиссий;
• организация и контроль за подготовкой документов законченного строительства;
• организация и контроль исполнительной и отчетной документации;
• подготовка информации к ИК.

Требования:

• высшее профессиональное образование-бакалавриат/специалитет/магистратура;

• стаж работы по направлению деятельности не менее 5 (пяти) лет на инженерно-технических должностях;

• стаж работы на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет;
• навыки использования пакета программ, входящих в Microsoft Office, ПК "ГРАНД-Смета", SAP R3, 1С, ПК ТП, КИСУ ИКАР, АРМ экспертиза.