Горничная

Привет! Мы — Palmira Hotels. Мы создаем миры, в которые хочется возвращаться. Сегодня наши отели 4* и 5* в Москве, Подмосковье и Крыму — это места силы для тысяч гостей.

Мы знаем главный секрет: гостеприимство — это не про красивые интерьеры. Это про людей. Про эмоции, с которыми хочется жить. Про искреннюю заботу и магию момента, когда гость чувствует себя как дома, только еще лучше.

Мы ищем в свою команду «своих» людей. Тех, кто умеет улыбаться глазами, любит помогать и хочет развиваться в сфере гостеприимства. Мы создали пространство, где тепло не только гостям, но и сотрудникам. У нас нет токсичности, придирок и бюрократии. А наши ценности — это не красивые слова для галочки, а то, как мы бережно относимся друг к другу и к своему делу.

Компания динамично развивается, и мы ищем в нашу команду Горничных.

Мы ищем горничную, которая:

• готова стать частью команды с общими ценностями

• стремится к росту и не боится высокой планки

Что мы предлагаем

Мы уверены: забота о команде начинается с базовых вещей, которые мы с радостью берем на себя:

• Прозрачный и достойный доход, выплаты без задержек, полностью «белая»: окладная часть 65 000 руб./мес.(график 2/2), 130 000 руб/мес.(при работе вахтой 30*30) + доплаты + премии + переработки + индивидуальные чаевые;

• График работы: 2/2 с 08:00-20:00

• Предоставление хостела (при работе вахтой).

• Имеется возможность выходить на оплачиваемые подработки;

• Забота о комфорте: Вкусное и бесплатное питание в нашей корпоративной столовой (мы знаем, как важно хорошо кушать в течение смены!), комфортная форма.

• Масштаб для роста: Мы растем (открываем новые объекты, берем отели в управление). У тебя будет реальный шанс построить карьеру от линейного специалиста до руководителя в рамках всей сети Palmira.

• Классический соцпакет + бонусы: Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, медицинская книжка за наш счет.

• Бонусы: премии на день рождения, на день туризма, годовая премия, скидки на проживание и услуги отелей.

• Корпоративные подарки к праздничным дням и Новому Году, конкурс «Лучший сотрудник месяца», вознаграждение за рекомендацию друзей в команду отеля

• Атмосфера: Адекватное руководство, поддержка наставников, обучение высоким стандартам сервиса и обслуживания

В твои задачи будет входить:

• Уборка закрепленной территории (номерной фонд гостиницы) с соблюдением технологии и стандартов работы (проводится обучение). ! Размер номеров от 26 кв.м до 130 кв.м.

• Смена белья в соответствии с утвержденными нормами и стандартами.

• Контроль комплектности оснащения номеров (полотенца, халаты, умывальные принадлежности).

• Проверка номеров на предмет повреждений и недостатков.

• Контроль сохранности мебели и аксессуаров в номерах.

• Выполнение поручений старшего смены (супервайзера) хозяйственной службы.

Что важно для нас:

• Опыт работы в отеле приветствуется;
• Готовность к интенсивной работе;
• Исполнительность, порядочность, ответственность.

Готов создавать эмоции вместе с нами?

Откликайся на вакансию — мы обязательно свяжемся с тобой и пригласим на интервью. А если у тебя есть вопросы, пиши нам в чате на hh.ru, мы на связи!